Pamumuno sa Pagbabago – Pandaigdigang Tagapagsalita ni Jennifer Bryan na gabay upang mamuno sa tao nang matagumpay sa pagbabagong ito

London, United Kingdom Nob. 20, 2023 – Change Master, Jennifer Bryan, ay espesyalista sa pagtulong sa iba’t ibang industriya ng korporasyon upang palakasin ang pagkakasangkot ng mga empleyado sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng isang buong at tao-sentrikong balangkas ng pagbabago. Si Jennifer ay isang napakakaranasang espesyalista sa pamamahala ng pagbabago at pamumuno, na nagtrabaho sa higit sa 40 na iba’t ibang organisasyon sa iba’t ibang industriya at maaaring magbigay ng walang-kapantay na pananaw sa pagbuo ng tunay na pagbabago sa loob ng isang negosyo.

Sa isang mundo na tinukoy ng dramatikong mga pagbabagong teknolohikal at pang-ekonomiya, ang mga organisasyon ng negosyo na maliit at malaki ay nakakaranas ng pangangailangang mag-adapt at mag-transform sa hindi pa nakikitaang bilis. Habang ang mga pangangailangang ito ay humantong sa maraming teoriya ng pamamahala ng pagbabago – madalas na may masyadong komplikadong metodolohiya at mga pagpapakahulugan na nakatuon lamang sa teknolohiya, ang katotohanan ay ang pagbabago ay pangunahing tungkol sa tao.

ay tutulong sa mga negosyo upang:

• Maintindihan ang kasangkot sa pamamahala ng pagbabago bilang isang lider.
• Matuto kung paano pamunuan ang tao nang praktikal at matagumpay sa pamamagitan ng pagbabago.
• Makilala kung bakit tumututol ang mga tao at ano ang maaari mong gawin upang pamahalaan ito.
• Itanong sa sarili mo ang makapangyarihang mga tanong upang maipamuno mo ang iyong partikular na pagbabago nang epektibo.
• Bumuo ng epektibong mga plano ng pagbabago na nakatuon sa tao.

Tinutuon sa karaniwang tagapamahala ng linya kahit gaano kadami sa direktor ng isang malaking kompanya, ang aklat na ito ay isang maikling, simpleng kuwento ng mga praktikal na hakbang upang matagumpay na pamunuan ang tao sa pagbabago. Nagbabatay sa ABChange Model ng may-akda, ang ay parehong nag-iisip at praktikal, puno ng mabilis at madaling mga kabanata at mahahalagang mga pag-aaral ng kaso na tutulong sa iyo upang makahanap ng estratehiya ng pagbabago na tama para sa iyong negosyo.

Si Jennifer Bryan ay isang nalathalang may-akda, TEDx, mananalumpati sa buong mundo, at Tagapamahala ng Pagbabago at Pamumuno, na nagtrabaho sa higit sa 40 na iba’t ibang organisasyon sa iba’t ibang industriya. Siya rin ay Vice President ng Association of Change Management Professionals UK. Siya ay may pagtingin sa paglalagay ng tao sa sentro ng silid ng pagpapasya. Siya ay nag-develop ng isang buong pagtingin sa pagbabago at lumikha ng isang natatanging balangkas ng pagpapamuno sa pagbabago, ang ABChange Model, at ginagamit ang kanyang komersyal na pananaw upang tulungan ang pamumuno sa tao sa pagbabago.

Sinagot ni Jennifer ang maraming podcast ng industriya at nagpresenta sa TEDx Scunthorpe, Women in Technology Global Conference, University of Reading Henley Business School of Management Conference and Alumni masterclasses, Association of Change Management Professionals (Global at UK), at Loughborough University. Siya ang may-akda ng Pamumuno sa Tao sa Pagbabago, may-akdang kabanata sa Pamamahala ng Pagbabago sa Panahon ng Walang Katulad (Mar 2023), at isang pagsusuri ng aklat sa Elemental Change: Pagbuo ng mga bagay na nangyayari kapag walang mananatili ni Neil Usher sa Corporate Real Estate Journal vol. 11.1, regular na manunulat ng mga artikulo sa industriya sa Workplace Insight Magazine at AshleyKate HR News, mga artikulo na pinag-aralan sa Successful Management of Change in the Workplace sa Corporate Real Estate Journal vol. 8.1 (Okt 2018), Journey of Leadership in the Workplace sa iCroner (Sept 2014) at Lead Behaviour in Coaching at Work (Jul 2012).

ay inilathala ng Legend (Hero) at magagamit sa Amazon.

Makikita ang mga link sa ibaba para sa aklat:

Kindle:

Paperback:

Website:

UK: Amazon, Waterstones, WHSmith

EU: Amazon

US: Amazon, Barnes and Noble

APAC: Kinokuniya, Times