Mula sa tradisyunal hanggang sa maalam sa teknolohiya – ang mga kumpanya ng pagkukwenta ay planong dagdagan ang kanilang pag-iimbak sa teknolohiya sa loob ng susunod na dalawang taon ayon sa pag-aaral ng Caseware

(SeaPRwire) –   Ang mga audit firms ay nahihirapan na magbuo ng mga team na may malawak na hanay ng kakayahan upang maisagawa ang pag-audit ng hinaharap

David Osborne, Chief Executive Officer, Caseware International.

David Osborne, Chief Executive Officer, Caseware International.

TORONTO, Feb. 7, 2024 — Ang pamumuhunan sa teknolohiya ay isang pangunahing prayoridad para sa mga accounting firms habang sila’y lumilipat sa 2024, habang ang patuloy na kakulangan sa talento at ang pagpapanatili ng takbo sa ilalim ng mga bagong batas ay nagpapatuloy na magdulot ng hamon para sa marami sa loob ng propesyon. Ayon sa mga nakita mula sa na inilabas ng , isang global na lider sa cloud-enabled na audit, financial reporting at analytics sa datos.

Samantala, ang ng Caseware ay nagpapakita ng pangangailangan para sa kasanayan sa teknolohiya sa gitna ng patuloy na mga isyu sa pag-akit at pagpapanatili ng pinakamahusay na talento.

Ang Caseware ay nag-eexplore ng pandaigdigang pananaw sa loob ng accounting at mga propesyon sa pag-audit taun-taon. Parehong mga ulat ay batay sa malawakang mga survey ng mga praktisyoner mula sa buong mundo na isinagawa noong huling bahagi ng 2023.

Mga Nakita ng Estado ng Mga Accounting Firms

Pag-aampon ng Teknolohiya

Ang mga firms ay malinaw na nakapagpapasya na mag-invest sa teknolohiya, na may 77% ng mga nagsumite ng survey na nagsasabi na ang kanilang pinansyal na paglalabas ay tataas nang malaki o kaunti sa loob ng susunod na dalawang taon. Ito ay kumakatawan sa pagtaas na 8% kumpara sa mga nakita ng survey noong 2023. Ang mga bagong teknolohiya ay papasok nang mabilis sa landscape ng accounting, na may Generative AI bilang isang napansin na halimbawa. Kahit lamang naging malawak na magagamit noong taong isinagawa ang aming survey, higit sa 10% ng mga nagsumite ay nakilala ito bilang isang nangungunang lugar ng layunin ng software para sa 2024. Ang engagement software (audit, review at compilation, buwis etc.) ay napili bilang isang nangungunang lugar ng pamumuhunan para sa susunod na taon ng 21% ng mga nagsumite.

Krisis sa Talento

Ang pagkuha at pagpapanatili ng talento ay nananatiling isang pangunahing isyu para sa mga accounting firms. Sa kabuuan, 88% ng mga nagsumite ay nagsabi na ang pagkuha at pagpapanatili ng talento ay nakakahamon sa ilang antas, na may 47% na nagsasabing ito ay kaunti namang nakakahamon at 41% na nagsasabing ito ay lubos na nakakahamon. Gayunpaman, ang mga firms ay nagsisimula nang kumilos, na may 32% na nag-aalok ng mga programa sa pagsasanay upang itaas ang kakayahan ng mga kasalukuyang empleyado, 27% na nag-aalok ng bagong nilikha na mga papel at kakayahan sa kanilang mga firms at 24% na nagpili upang gamitin ang isang third-party na serbisyo sa pagkuha ng talento.

David Osborne, Chief Executive Officer ng Caseware International ay nagkomento, “Ang teknolohiya ay isang magnet para sa mga nag-iisip na sumali sa propesyon. Ang mga firms na mabibigo na tugmahin ang mga inaasahan ng mga accounting at audit professionals ng bukas ay makakakita ng kanilang mga talentadong, dinamikong empleyado na lilipat sa mga kompetidor na nag-aalok ng mas tech-savvy, progresibong kapaligiran.”

Mga Batas at Regulasyon

Ang paghaharap sa mga bagong batas at regulasyon ay nakilala bilang pinakakaraniwang hinaharap na hamon sa gitna ng mga nagsumite ng survey, na may 16% na nagpapatunay nito bilang kanilang pangunahing isyu. Ito ay nagpapakita ng mga presyon sa mga firms upang manatili sa kasalukuyan sa dynamic at mabilis na pasensiyang pang-regulasyon. Habang ang mga global na pang-ekonomiyang at pang-regulasyong kapaligiran ay lumalawak nang mas kompleks, ang mga kliyente ay lumalawak na lumalapit sa kanilang mga accountant para sa payo at gabay. Bilang resulta, ang pangangailangan para sa mga serbisyo sa pagpapayo sa kliyente ay tumataas – 76% ng mga nagsumite ng survey ay nakapagpakita ng malaking (23%) o katamtamang (53%) paglago sa larangang ito.

Mga Nakita ng Estado ng Internal Audit

Krisis sa Talento

Ang paghahanap at pagpapanatili ng mga mahusay na taga-audit ay kaunti nang madaling kaysa sa nakaraang taon ngunit nananatili na nakakahamon. Nang tanungin kung gaano kahirap ang pagkuha at pagpapanatili ng tamang talento para sa kanilang mga firms, halos 90% ng mga nagsumite ng survey ay nagsabi na ito ay lubos o kaunti namang nakakahamon.

Sa teknolohiyang kasanayan na lalo pang nangangailangan para sa mga departamento ng internal audit, malinaw na ang mga audit firms ay naghahanap upang bumuo ng mga team na maaaring maghatid ng pag-audit ng hinaharap. Nang suriin ang mga kasanayang hanay na hinahanap ng mga departamento, ang data science ay nakakuha ng 18% ng mga tugon, habang ang IT audit at cybersecurity ay nakakuha ng 15% at 12%, ayon sa pagkakasunod. Ang Artificial intelligence ay nakakuha ng 9% ng mga tugon, habang ang pag-imbestiga sa pandaraya ay ang pinakahinahangad na hindi teknikal na kasanayan (10%) na may ESG na nakakuha ng 8%.

Analytics sa Datos

Maraming mga firms ay naghahanap sa analytics sa datos upang suportahan at pahusayin ang kanilang mga gawain sa pag-audit. Nang tanungin tungkol sa paggamit ng analytics sa datos sa kanilang mga audit, 21% ay nagsabi na sila ay ngayon ay gumagamit ng analytics para sa lahat ng mga audit, habang karagdagang 57% ay nagsabi na sila ay selektibong gumagamit ng analytics sa datos para sa ilang.

Ian Kirton, isang eksperto sa industriya ng internal audit ay nagkomento, “Hindi isang gulat na makita na ang paggamit ng analytics sa datos ay tumataas. Ito kung paano ang mga taga-audit ay nakakasagot sa hamon ng pagganap ng higit pa sa mas kaunti. Ang analytics ay tumutulong sa kanila na makita ang panganib, muling suriin ang mga kontrol at isagawa ang tuloy-tuloy na pag-audit.”

Gumawa ng Higit Pa sa Kaunti

Isang malaking panloob na presyon para sa mga team sa pag-audit ay ang pangangailangan na gumawa ng higit pa sa mas kaunti ng oras at mga mapagkukunan – 30% ng mga nagsumite ay nakilala ito bilang kanilang pangunahing pagpili. Ang mga taga-audit ay nakakaranas ng mas mataas na pangangailangan sa pag-uulat, tulad ng ESG, DEI at kultura, madalas na walang katumbas na pagtaas sa badyet, kaya ang mga team ay nangangailangan ng pinakamahusay na paraan kapag natatapos ang kanilang mga audit.

Mga Tendensya upang Abangan:

2024 Estado ng Mga Accounting Firms Ulat sa Tendensya

  • Bagaman 73% ng mga nagsumite ay nagsabi na sila ay kasalukuyang nagpapatupad o nagpaplano na ipatupad ang mga inisyatibo sa DEI sa kanilang firm, isang nakakabahalang 27% ay nagsabi na sila ay hindi at walang planong gawin ito.
  • Ang mga firms ay patuloy na modernisado ang kanilang mga gawain, na may 76% na sumasagot na sila ay gumagamit ng cloud-only na mga tool o isang halo ng desktop at cloud upang tulungan ang pamamahala ng kanilang gawain. Ito ay isang pagtaas ng 17% kumpara sa 2023 findings.
  • 17% ng mga nagsumite ay gumagamit ng offshoring upang bawasan ang kakulangan sa talento sa propesyon ng accounting.

2024 Estado ng Internal Audit Ulat sa Tendensya

  • Lamang 10% ng mga nagsumite ay nagsabi na ang pagkuha at pagpapanatili ng tamang talento para sa kanilang firm ay hindi nakakahamon.
  • Ayon sa 76% ng mga nagsumite, sa nakalipas na taon, ang bilang ng mga empleyado sa kanilang departamento ng internal audit ay tumaas o nanatili.
  • Sa nakalipas na taon, 45% ay nakakita ng paglago sa gawain sa pag-audit na may kaugnayan sa ESG.
Tungkol sa Caseware International

Ang artikulo ay ibinigay ng third-party content provider. Walang garantiya o representasyon na ibinigay ng SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) kaugnay nito.

Mga Sektor: Pangunahing Isturya, Balita Araw-araw

Nagde-deliver ang SeaPRwire ng sirkulasyon ng pahayag sa presyo sa real-time para sa mga korporasyon at institusyon, na umabot sa higit sa 6,500 media stores, 86,000 editors at mamamahayag, at 3.5 milyong propesyunal na desktop sa 90 bansa. Sinusuportahan ng SeaPRwire ang pagpapamahagi ng pahayag sa presyo sa Ingles, Korean, Hapon, Arabic, Pinasimpleng Intsik, Tradisyunal na Intsik, Vietnamese, Thai, Indones, Malay, Aleman, Ruso, Pranses, Kastila, Portuges at iba pang mga wika. 

Casewar